青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，临夏市加快“人城产”融合发展，坚持以人兴产、以产促城、以城留人，加快城市更新，涵养城市文化，构筑人才高地，打造和培育开放、包容、动态、多元的城市发展模式，让魅力花都、公园城市与广大青年双向奔赴、共同发展。

以城市更新为抓手，提升青年发展型城市品质。近年来，临夏市持续优化公共设施空间。以凤林书院为代表的公共图书馆，随处可见的城市书屋、农家书屋以及职工书屋、特色书咖等功能完备、颜值在线的众多阅读新空间，成为了临夏市民和游客停留歇息的“网红”打卡地、文艺青年聚集地、书友读者向往地。持续打造“青春绽放小红星公益课堂”品牌、推进“未来社区”建设、开展“红色周五志愿服务日”志愿服务，以“共治、共建、共享”为主线，引导青年力量参与城乡基层治理，畅通青年“双向奔赴”渠道，构建“舒心、省心、暖心、安心、放心”的幸福共同体。聚焦青年发展型公园、街区、园区等基本场景建设，重塑八方十三巷、人民红园等历史风貌魅力；打造黄河国家文化公园——河州牡丹文化公园、凤凰山文旅景区、东郊公园等特色城市公园；提档升级红园广场小红伞美食集市、“河州味道”文旅美食街区，营造让城市更好玩的文化、娱乐和消费场景，筑牢青年发展型城市硬环境。

以文化氛围为涵养，营造青年近悦远来生态。吸引年轻人来到一座城市，硬件很重要，但能不能长久留住他们，则要看城市的“软件”。精彩纷呈的河州牡丹文化嘉年华系列活动中，活力四射的青年音乐会，热血澎湃的CBA季前赛、黄河流域九省农民篮球邀请赛、夜间篮球争霸赛等体育赛事，高质量举办的青年发展大会、单身青年交友联谊会，打造了各民族青年乐享的交流交融空间，为青年发展塔建了多元化的场景，为城市发展注入青春活力，同时，临夏市通过举办专场招聘会，落实“创业贷”政策，开展技能培训，打造数字经济电商产业园等方式，不断促进青年就业创业；开设线上“青年有话说”专栏，通过创新选聘大学生兼任团组织副书记等方式，不断加强青年干部教育培训。依托非公企业党组织等广泛培养社会各界青年，并先后开展青年人才联谊交友、职工冰雪趣味运动会等活动，用心用情留人才，打造青年“向往来、发展好、留得住”的青年之城、未来之城。

以人才引进为关键，加快建设人才集聚高地。才以城聚，城以才兴。近年来，临夏市牢固树立“人才是第一资源”理念，以前所未有的力度争指标、引人才、优环境、强服务，推动人才工作取得新成效。聚焦重点产业、重点项目、重点领域，有关部门先后到北京、上海、武汉等地知名高校开展“组团式”引才活动，先后引进各类高层次人才486人，其中州外户籍220人，“双一流”建设高校毕业生98人，普通硕士研究生134人，省部共建师范类院校本科生116人。同时不断更新引才理念，引进北京实验学校教育团队和市中区优秀教师团队，创新联合办学、合作办学、托管办学模式，最大限度释放引进人才优势。通过顾问指导、兼职引才、特聘专家等方式，集聚吸引了一批优秀高层次人才参与临夏市牡丹玫瑰、特色种植、牛羊肉精深加工等现代农业产业转型升级。聚焦教育医疗、乡村振兴、产业发展等重点领域，抓住用好东西部协作机遇，积极对接济南市市中区、厦门市思明区，先后互派256名优秀干部、技术人才，全方位、多层次开展挂职锻炼、传经送宝、交流学习，带来了理念上的冲击、观念上的触动，为临夏市各项事业高质量发展注入了活力动力。还组建乡村振兴专家人才联合服务团和“三个一”治理人才队伍，87名专家人才、70名社会治理人才常态化深入田间地头、生产车间讲政策、传经验、授方法，打造了一支“土专家”、“田秀才”队伍，在推广先进技术、帮带培养人才、参与乡村治理、提升内生发展动力等方面发挥了积极作用。

临夏市建设青年发展型城市，提出“人城产”融合发展，将“人”放在首位，说到底是要让青年有获得感、幸福感、安全感，让青年更加安心地拼搏奋斗，只要有青年的高质量发展，临夏市的发展就一定更有活力、更有动力！