今年来，东区街道以新时代“枫桥经验”为实践纲领，紧紧围绕“党群服务优、人居环境优、营商环境优、扶贫济困优、服务管理优、精神文化优”的发展愿景，以网格化服务管理为切入点优化基层治理服务管理，以群众需求为落脚点，着力打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“1+1+3+N”网格化治理管理体系，有效激发基层治理的“高效能”，切实增强辖区居民群众的获得感、幸福感和安全感。

民心为本，汇聚基层治理磅礴力量

街道深化党群服务中心体系功能建设，依托“精网微格”，以“时时倾听民意、处处维护和谐”为工作目标，常态化开展“敲门行动”，建立“一户一档”动态人口信息数据库，精准绘制“民情地图”，畅通民意反映渠道，将被动处理矛盾转化为主动发现问题，化解各类矛盾纠纷116余件，高效推动把问题解决在基层、化解在萌芽状态，实现为民服务“零距离”群众满意度持续提升。

多元共治，护航基层治理有效运行

街道积极引导多方力量参与社区治理，联合辖区“大工委”“大党委”成员、派出所、物业、辖区企业等单位双融合双促进，共同构建“资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的新格局，依托社区议事会、网格议事日、主题党日等制度，整合多方资源，深化多元联动，解决背街小巷整修、小区充电桩增设等急难愁盼问题20余件，实现党群服务与居民需求同频共振。打造“家门口的文化驿站”，涵盖文化体育、志愿服务、医疗卫生、养老助残等多个领域，在社区党组织的领导下，开展健康义诊、协商议事、治安巡逻、邻里茶话会、创客下午茶等“浸润式”文化活动100余次，服务群众4万余人，以“微服务”满足群众“微需求”，持续增强居民文化获得感、归属感，为“魅力花都·公园城市”建设注入文化动能。  

智慧赋能，促进基层治理提质增效

街道根据实时变动的全辖区的人口数据、网格事件、民生诉求等信息，依托临夏市智慧社区平台、12345政务热线平台、七彩先锋平台，形成“事件收集—分析研判—精准派单—事件办结—结果反馈—工作评价”的双向融通、闭环运行机制，实现了矛盾纠纷预警、重点人群管理等“一网统管”，累计处理各类问题300余件。同时，街道大力发掘融合社会资源，通过“网格议事会”“邻里茶话会”“小马扎”等方式多维度、多层次、多途径开展矛盾纠纷调解服务，构建“问题联治、风险联控、平安联创”的立体化治理格局。

下一步，东区街道将始终坚持党建引领，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层治理体系和治理能力现代化的创新动力，以更高标准、更实举措推动“六个优”发展愿景落地见效，努力构建共建共治共享的基层治理新格局，让基层治理更有温度、更富成效，为居民群众创造更加宜居宜业、幸福和谐的生活环境，绘就更美好的幸福画卷！