2025年，东区街道党工委、办事处在市委、市政府及市委依法治市办的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，积极践行习近平法治思想，紧紧围绕全市发展大局，全面推进依法行政、法治政府建设工作，各项工作取得扎实成效。现将东区街道2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，持续推进法治政府建设工作。

一是街道党工委、办事处始终将法治政府建设工作纳入重要议事日程，严格落实党政主要负责人为法治建设的第一责任人，明确了由街道政法委员、办事处副主任具体负责法治政府工作的统筹推进，各中心（办、所）整体联动、广大群众积极参与的工作格局，为街道加快推进法治政府建设工作提供了坚强组织保障。二是及时明确年度工作目标任务。街道党工委年初及时召开法治政府建设工作专题会议，安排部署全年街道法治政府建设工作。三是严格贯彻落实三公开有关要求，进一步拓宽信息公开渠道，强化监督检查。着力优化“一站式”的服务，推进社区便民服务大厅升级改造，建立“全科服务”管理平台试点，实现群众办事“最多跑一次”。

（二）深化理论武装，提升法治素养能力水平。

一是始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务。健全完善学法用法制度，推行“关键少数带头领学、全体人员覆盖深学”的双轨学习模式，积极组织街道干部集中学习《习近平总书记论全面依法治国》、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，努力在学深悟透弄通上下功夫，在推进法治政府建设过程中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是定期组织开展理论学习中心组专题学法。学习习近平总书记关于党的政治建设的重要论述及《中华人民共和国安全生产法》《环保法》《信访工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国法治宣传教育法》等内容，同时依托“法宣在线”及学法用法考试等平台，加强法律法规知识的学习，提高党政干部法律素质和法治思维。三是始终坚持把法治学习和日常工作结合起来，邀请律师定期对街道、社区工作人员进行法律法规培训，结合岗位需求学习掌握相应的法律知识，有效提高街道社区干部职工依法行政、依法办事的能力。2025年，街道开展干部集中学习20场次，有效提升了干部依法行政意识、行政执法责任意识和法治实践能力。

（三）狠抓普法宣传，营造浓厚法治氛围。

一是强化宣传动员。持续加大法治宣传力度，提高居民对法治政府建设工作的知晓度和满意度，在辖区形成浓厚的学法、懂法、用法的社会氛围。二是充分利用微信群、宣传栏、微信公众号等载体。运用标语、宣传画、专栏等形式，结合“4·15”全民国家安全教育日“12.4国家宪法宣传周”等重要时间节点开展多领域法治宣传活动，不断提高广大群众的法治素养。三是认真落实“谁执法、谁普法”普法责任制。将重大项目建设、安全生产、基层治理、志愿服务等工作与普法工作有机结合，让政策法规讲解走在前头、让依法办理贯穿始终。2025年累计开展各类普法宣传活动40余次，印发各类宣传资料10000余份，覆盖群众5万余人次，切实推动法治宣传教育在群众中走深走实。

（四）强化纠纷化解，有力保障社会和谐稳定。

一是街道把做好信访维稳工作作为推动法治政府、法治社会建设的重要抓手，始终致力于完善社会治理,严格落实《信访工作条例》，畅通信访渠道，以网格化综合治理为抓手，及时就地解决群众合理诉求，从源头上预防和减少信访问题。二是推进公共法律服务体系建设，街道依托“一社区一法律顾问”、“1名法律顾问+N名法律明白人”的工作机制，组织法律顾问与联系社区签订法律服务合同，为社区“两委”提供法律建议和意见，为辖区群众提供法律咨询、矛盾纠纷调解、法援援助申请等法律服务。三是不断完善调解工作机制，坚持排查和化解相结合，全年累计接收各类矛盾纠纷575件，成功办理调处化解矛盾纠纷535余起，协调市直相关部门化解土地遗留问题22件，化解信访积案10起，完成行政复议答复2起，调解成功率达93%，切实打通法律服务“最后一公里”。

（五）规范决策程序，筑牢依法行政制度防线。

一是严格落实重大行政决策制度、政务公开等制度，严格执行《重大行政决策程序规定》，凡涉及重大项目审批、大额资金使用、群众切身利益等事项，均履行公众参与、合法性审查、集体讨论决定等程序，全年累计召开党政班子联席会议研究重大事项16次，确保依法依规。二是扎实推进行政规范性文件管理，对制定的文件开展“拉网式”全面摸排，严格对照行政规范性文件认定标准进行逐条审核，做到应审尽审、应废尽废，确保行政行为合法规范。三是规范执法行为，推进严格规范公正文明执法。全面落实行政执法“三项制度”，落实行政执法全过程记录制度，推进执法全流程记录和归档留痕，明确执法权限和职责分工，确保执法人员持证上岗、亮证执法，加强执法人员培训。全年累计拆除私搭乱建3起，集中整治环境卫生、乱停乱放督察3次，组织30名工作人员登录“法制教育网”平台学法考试，合格率率100%，进一步提高了工作人员执法能力。

二、存在的不足及原因

2025年，东区街道法治政府建设取得一定成效，但仍存在薄弱环节：

（一）法治队伍专业素养有待提升。

街道普法专业力量不足，法律专业人才少、专职普法青年人员匮乏；部分干部对习近平法治思想的学习不够系统深入，存在碎片化学习、以会代学的情况，对法律法规的理解和掌握不够全面，运用法治思维解决复杂问题的能力有待进一步提高。

（二）法治建设与基层治理融合有待加强。

在环境整治等重点工作中，多以行政手段推进，运用法治思维破解难题的意识不强，法治保障作用发挥仍有提升空间。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是街道党政主要领导高度重视法治建设工作，始终坚持依法行政，坚持党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，把法治建设纳入了本单位年度工作计划，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，并定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。二是街道党工委书记年初主持制定党工委理论中心组学习计划，安排学法任务，坚持把习近平总书记关于全面依法治国的新理念新思想新战略内容纳入理论学习中心组学习议题，推动习近平法治思想内化于心、外化于行。全年组织理论中心组学习2次。三是街道党政主要领导自觉遵守民主集中制原则，坚持“三重一大”事项报告制度，严格执行有关规定，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用，全部经集体讨论才做出决定，并且在决策过程中主动接受监管指导，听取意见建议，实现民主决策、科学决策，保障权力规范运行。四是街道党政主要负责人牢固树立法治观念，坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法，支持街道人大、政协、纪工委依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和机关各中心（办、所）人员、社区干部依法行政，依法办事。

四、下一年度工作安排

2026年，东区街道将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦短板弱项，狠抓工作落实，推动法治政府建设再上新台阶。

（一）持续巩固法治建设成果

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治建设各项工作，深入推进党工委依法执政、政府依法行政，将经济社会发展各项工作全面纳入法治轨道，运用法治思维和法治方式统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，提升社会依法治理水平，依靠法治解决各种社会矛盾和问题。

（二）加大培训力度，完善法治队伍建设。

持续强化理论武装，深化习近平法治思想学习宣传贯彻，完善学法用法制度，开展精准化、专业化法治培训，提升干部法治素养和履职能力。重点抓好工作人员学法用法工作，坚持以实战为导向，常态化开展各类法治培训。加强社区“法治带头人”“法律明白人”培养工作，带动基层社区法治队伍建设工作提质增效。

（三）坚持依法治理，积极预防化解矛盾纠纷。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元预防化解调处机制，配齐配强专职调解员，优化调解员队伍结构。持续深化矛盾纠纷大排查大化解专项行动，积极化解征地拆迁、劳动争议、物业管理、环境保护等重点领域矛盾纠纷。

（四）创新宣传方法，营造浓厚法治宣传氛围。

创新法治宣传教育形式和载体，充分运用新媒体、新平台，打造线上线下联动的普法矩阵，开展群众喜闻乐见的宣传活动，如法治文艺汇演、普法短视频展播、线上知识竞赛等，调动群众参与依法治理的积极性。着力构建 "办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法" 的良好法治环境，推动法治精神深入人心。

临夏市东区街道办事处

2026年2月28日