为进一步完善党建引领 “三位一体”网格体系，形成联动融入、共享共治、顺畅高效的基层治理工作机制，推动社区治理重心下移、力量下沉，着力解决基层治理和服务群众的难点、痛点、堵点。10月27日，八坊街道各社区联合派出所、辖区物业，举行“双向进入、交叉任职”聘任仪式。

在前期相互对接、征求意见的基础上，各社区通过召开大党委会议，确定了“双向进入、交叉任职”工作机制和互驻兼职人员，同辖区派出所、物业开展交叉任职活动。各社区居委会选派1名社区“两委”人员到物业企业担任“监督主任”。物业企业和派出所分别选派1名同志到社区担任“兼职副书记(副主任)。同时，会议集体学习了党的二十大精神，传达了《临夏市三位一体基层治理“双向任职”工作机制》。随后，向“监督主任”与“兼职副书记”发放了聘书，并就“双向进入、交叉任职”今后的发展方向、工作重点及可能存在的问题等重要事项做了详细指导和现场答疑。

被聘任为“监督主任”的坝口社区党支部副书记马雪琳表示：“作为社区党支部副书记，这份聘书是荣誉更是责任，今后，我会全力以赴发挥好“监督主任”的职责，充当好社区和物业工作对接的“联络员”和社区居民服务工作的“贴心人”，更好地为辖区居民服务！”

“这份聘书背后更多的是责任，今后也是社区的工作人员了，往后我会更加尽心尽力，做好与社区、派出所的对接协调，互相配合，把工作做好”，被聘任为“监督副主任”的派出所民警马钰表示。

王寺社区党支部书记指出，“双向进入、交叉任职”工作机制，形成了社区两委成员、物业公司和派出所多元主体共同参与的新格局，有效解决以往物业管理难度大的问题，更好地为辖区居民服务。”

前河沿社区对选聘的任职人员做了以下要求：一是物业监督主任要做好联系协调和监督指导工作，督促物业企业及时公示公开物业经费收取、使用等情况;收集社情民意，跟踪督促解决合理诉求，协调化解小区物业纠纷。二是社区副主任做好协调对接，按时参加“三位一体”联席会议，主动认领工作任务，协助开展警务联训、夜间巡逻、隐患排查、矛盾纠纷调解、志愿活动，协调派出所、物业实现人口、住房信息共享；参与社区常态化疫情防控等工作。

下一步，街道将持续完善党建引领下的共商共建共建共治共享的基层社会治理格局，通过交叉任职使社区与派出所、物业融合在一起，常态化开展疫情防控“群防群控”、交通安全“一盔一带”、矛盾纠纷排查、安全生产等工作，全面提升服务效能，以实际行动为辖区群众提供暖心服务。