为全面掌握换届以来各社区“两委”班子运行、班子成员履职和后备干部培养等情况，总结成绩、查找不足，进一步加强各社区干部队伍建设，筑牢基层党组织战斗堡垒。连日来，八坊街道党工委坚持问题导向，聚焦关键环节，全覆盖开展社区“两委”班子届中分析研判工作。

精心安排部署。街道党工委高度重视，召开专题会议安排部署，制定《八坊街道社区“两委”班子届中分析研判工作方案》，由街道党工委委员带队进行全面考察，确保此次研判工作推进有序、实施有力。

紧盯关键环节。研判工作组把握时间节点，逐一到社区开展专项研判，在听取各社区党组织书记换届以来工作报告的基础上，扎实组织党员群众民主测评，“一对一”开展谈心谈话，从社区“两委”班子能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映、队伍建设六个方面“问诊把脉”，全面掌握社区班子和班子成员的特点及存在问题，逐个画像、精准研判。

强化结果运用。工作组对分析研判结果及时反馈社区，肯定成绩，指出存在的问题和不足，明确改进方向，将研判结果作为社区班子优化调整和社区干部培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，进一步提升社区班子整体效能。

八坊街道将以此次分析研判为契机，继续加强跟踪监测，不定期“把脉问诊”。在构建工作合力、抓牢工作准心、强化工作力度、确保干出实效等方面下功夫，精准掌握社区干部的思想动态和能力表现，不断加强社区班子建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力，为街道高质量发展提供坚实的组织保障。