一、选聘内容

为加快农村寄递物流体系建设，推动脱贫地区产业发展，做好脱贫人口就业帮扶工作，按照中央、省州市的相关文件精神，重点开展农产品外销运输配送服务，打通农产品出村进城“最初一公里”，减少中间环节，带动农民群众特别是脱贫群众通过网购网销发展产业、增加收入，把农产品增值收益更多留在农村、留给农民，同时配合开展邮政便民服务，提升农村寄递物流服务质量。

二、选聘条件

应同时具备以下条件：

1.甘肃户籍已脱贫劳动力，年龄在16周岁以上，有就业意愿，热心公益事业，责任心强。

2.优先聘用脱贫人口和防止返贫监测对象。对于本文印发时邮政已建成的村级寄递物流综合服务站相关人员可优先聘用。

3.一、二类低保对象、村干部家庭成员（村干部包括行政村党支部书记和副书记、村民委员会主任和副主任、村文书等享受财政补助人员）除外。

对符合以上条件的困难残疾人，困难残疾人家庭成员、困难重病家庭成员、困难家庭妇女、易地扶贫搬迁困难家庭成员，生态及地质灾害避险搬迁家庭成员优先安排。

三、岗位职责

主要负责本地区农产品网上销售的收寄服务，以及村级寄递物流综合服务站邮件快件接收保管、代投、代收工作，报刊信件等普服邮件的接收、投递工作，承担本村快递进村职责及邮政便民服务等工作，满足农村群众生产生活需要。

四、岗位设置 

按照《关于设立公益性岗位助推农村寄递物流体系建设助力乡村产业发展的通知》(甘乡振局发〔2023〕71号）项目计划实施内容，城郊镇5个村（每村1个）共设置5个公益性岗位。

五、工资待遇

乡村寄递物流收发公益性岗位补助指导标准为600元/月。

六、报名方式

符合选聘条件的人员按照就近原则，到城郊镇各村委会报名登记。

七、选聘程序

1、公告。由镇村在醒目位置张贴选聘公告。公告应当包括以下内容：选聘资格、名额、范围、程序、岗位职责、岗位报酬、报名方式和需要提交的相关材料。

2、申报。符合条件的农村劳动力根据自身条件和意愿，经村委会初审审核后、符合条件的人员向镇政府提交相关资料。

3、审核。根据申报材料和选聘条件，镇政府组织对申报材料进行审核。

4、公示。镇政府对拟聘的公益性岗位人员名单在各村的醒目位置进行张榜公示，公示期为10天。

5、聘用。乡村寄送物流收发公益性岗位采取村推荐、乡镇审核、公示，聘用、岗前培训区安排上岗等程序进行。乡村寄递物流收发公益性岗位聘用周期为1年，须签订聘用协议。有效期至 2025年12月31日。

6、岗前培训。邮政企业按照行业规范做好岗前培训、业务指导等事项。