| 索 引 号 | 11622901013956984P/2025-00034 | 主题分类 | 税收工作 |
| 发文字号 | 制发机构 | ||
| 有效期限 | 有效性 | ||
| 成文日期 | 2025-12-17 | 发布日期 | 2025-12-17 |
| 标 题 | 临夏市构建“四位一体”人才机制助企纾困 | ||
今年,临夏市通过整合党政领导干部、部门业务骨干、专业技术人才和党建指导员四方面力量,构建起政治引领、目标同向、各司其职、协同发力的“四位一体”人才帮扶体系,优化县域营商环境、激发企业活力。
党建引领定方向。选派180名政治素质过硬的党员干部担任244家非公企业党建指导员,既指导企业加强党组织建设,又深入车间宣传惠企政策、收集企业诉求、协助化解劳资纠纷。
领导包抓破难题。建立县级干部包抓联系38户重点企业制度,聚焦用地、融资和审批等问题,通过现场协调会、专题督办会“一事一议”解决。截至目前,累计收集企业问题28个,已推动解决25个。
业务骨干强服务。从经济管理、行政审批等关键部门选派业务骨干担任助企服务员,“一对一”为企业提供政策解读、申报指导、帮办代办服务,累计走访企业480余人次;在市政务服务中心配备6名专业导服人员,落实全程帮办代办机制。
专技人才赋新能。整合85名农技、科技领域专家组建乡村振兴专家人才联合服务团,以“企业点单、人才接单”模式,开展技术咨询、技能培训等活动42期;通过“部门引进、企业用人”机制,选派2名高层次人才进驻农业产业化龙头企业服务2年以上,为企业创新发展提供智力支撑。