使命呼唤担当，榜样引领时代。

11月20日，由党和国家功勋荣誉表彰工作委员会办公室、中共中央组织部、中共中央宣传部、人力资源社会保障部共同举办，主题为“学习创新理论 敢于担当斗争 奋力书写人民满意时代答卷”的全国“人民满意的公务员”先进事迹巡回报告会在我省举行。

2022年，党中央、国务院隆重表彰全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”。作为公务员队伍的最高荣誉，受到表彰的397名个人和198个集体是新时代公务员队伍的优秀代表。报告团的6名成员就来自这个光荣的先进典型群体。

“让冬奥之光点亮残疾人体育梦想”——作为冬残奥会筹办、举办的参与者，河北省张家口市残疾人联合会体育部主任杨光燕，通过“骄傲”“遗憾”和“梦想”三个关键词，生动再现了张家口市残疾人冰雪运动从无到有并跻身全省人才输送率和奖牌贡献率前列的突破之旅，再现了残疾人群众性冰雪运动从“零基础”发展到五万多人次的辉煌之旅。

努力履行好“一切为了人民健康”的神圣使命。广东省疾病预防控制中心传染病预防控制所所长康敏，以一颗炽热的心，一腔深厚的情，为了公众健康，无所畏惧、勇往直前，每一次重大急性传染病疫情，都是他勇猛冲锋的战场。

生逢伟大时代是我们的幸运，创造伟大事业是我们的责任。“如何寻找螺蛳粉产业转型升级良方，如何把螺蛳粉产业推向世界……”广西壮族自治区柳州市商务局党组成员、副局长贾建功的娓娓分享，让聆听者知晓，柳州螺蛳粉从街边小吃到“百亿级世界网红”，“小米粉”做成大产业的背后，许多辛勤奔波、默默付出的探路者、践行者的感人故事。

人不负青山，青山定不负人。“沙海中，有一种植物叫梭梭，它深深扎根于大漠，防风又固沙。一棵小小的苗木，看似不起眼，却能固沙10平方米。在我的家乡，成片的梭梭林守护着家园。”在甘肃省民勤县退耕还林办公室主任姜莉玲的分享中，人们知道了“梭梭”这种植物，知道在甘肃有一群群甘做“梭梭”的治沙人，傲然挺立，世代坚守在大漠，防沙治沙，成为守护绿色的“卫士”。

誓言铿锵，激励人心。“我深知，当好党和人民的消防卫士，就要坚定信仰、对党忠诚，就要苦练本领、勇争第一，就要赴汤蹈火、勇往直前，就要开拓创新、勇攀高峰！”内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区南二环路消防救援站站长巴特尔分享了自己成为一名合格消防卫士的心路历程。他说：“我坚信，只要沿着总书记指引的道路砥砺奋进、拼搏奉献，就一定能够担负起新时代应急救援使命任务，成为让党放心、让人民满意的消防卫士。”

为中国饭碗装进更多优质粮贡献力量。全国“人民满意的公务员”代表、黑龙江省农业农村厅种植业管理处（农药管理及农情处）处长姜庆海扎根黑土地，厚植爱国情，为当好国家粮食安全“压舱石”默默无闻地奉献着、付出着。在分享中，姜庆海深情地说，我们只是黑龙江粮食产业队伍中的一粒沙、一滴水、一个缩影。更多的“三农”干部和千万农民才是最可爱、最可敬的人。

朴实的语言、感人的故事、真挚的情感，激励着聆听者奋勇前行。

现场聆听报告后，今年新考录的公务员、兰州市城关区就业服务中心试用期人员靳慧敏心情激动，她说，在今后的工作中，我要向六位同志学习，坚守人民立场，坚守一心为民的深厚情怀、弘扬锐意进取的担当精神、永葆求真务实的优良作风，扎扎实实解决好人民群众“急难愁盼”的难题。

“报告感人至深、催人奋进。”今年新考录的公务员、兰州市七里河区黄峪镇政府试用期人员李怡婧说，“我将向先进学习，铸牢对党忠诚的政治品格，始终坚持把为民造福作为最大的政绩，植根基层、服务基层、奉献基层。”

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”是公务员队伍的标杆和楷模。广大公务员纷纷表示，将以全国“人民满意的公务员”为榜样，自觉贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，主动肩负推动发展、服务人民的时代重任，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、担当作为，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上走在前、作表率，在构建“一核三带”区域发展格局，实施“四强”行动，做好“五量”文章的实践中打头阵挑大梁，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃作出积极贡献。

巡回报告会在兰州设主会场，在张掖、武威、天水、平凉、定西、陇南、甘南等7个市州设分会场，同步视频直播。部分省直单位组织人事部门负责同志和各行业（系统）基层公务员代表，兰州市基层公务员代表及有关市州各行业各系统公务员代表共2400人聆听报告。（记者崔亚明）

1.问：2022年客观题考试保留有效成绩人员，报名参加2023年法律职业资格考试有什么要求？

答：2022年法律职业资格客观题考试保留有效成绩人员，参加2023年法律职业资格考试分两种情形：

一是2022年客观题考试成绩达到全国统一合格分数线（180分）的，不再报名参加2023年客观题考试，可确认报名参加2023年主观题考试。

二是2022年客观题考试成绩达到放宽合格分数线的，可报名参加2023年客观题考试和主观题考试，符合申请享受考试放宽政策的，也可只报名确认参加2023年主观题考试。

2.问：2022年法律职业资格考试成绩达到全国统一合格分数线或者放宽合格分数线，但不符合报考条件或者法律职业资格授予条件的，其成绩如何处理，能否重新报考2023年法律职业资格考试？

答：根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》（2018年4月28日实施，以下简称《实施办法》）《国家统一法律职业资格考试违纪行为处理办法》以及2023年法律职业资格考试司法部公告，不符合法律职业资格考试报考条件的人员，通过隐瞒个人信息、虚假承诺等方式取得报名资格并参加考试的，以及报名时尚未取得学历学位证书的2022年、2023年应届毕业生未能按网上报名时承诺要求如期取得相应学历学位证书的，都属于不符合考试报考条件的情形，其考试成绩无效。

上述人员如在2023年法律职业资格考试报名时符合报考条件的，向报考地司法行政机关申请确认取消2022年考试成绩后可以报名参考，具体向报名地司法行政机关咨询。

3.问：已经取得法律职业资格人员能否报考2023年法律职业资格考试？

答：已经通过法律职业资格考试（司法考试）取得A类法律职业资格证书的人员，不能报考2023年法律职业资格考试。已经通过法律职业资格考试（司法考试）取得B、C类法律职业资格的人员，符合报考条件的可以报考，但不能申请享受放宽政策。

此外，根据《法律职业资格管理办法》第十五条规定，已经取得B类法律职业资格人员，在获得《实施办法》第九条规定的专业学历条件后，其B类法律职业资格证书在全国范围内有效，原则上无需再次报考。

4.问：报名人员何时可以申请享受放宽政策？

答：符合放宽政策的报考人员，可在报名参加2023年客观题考试时申请享受放宽政策；客观题考试成绩达到全国统一合格分数线的，也可在2023年主观题考试报名时申请享受放宽政策。

2022年客观题考试保留有效成绩人员，符合放宽政策的，报考2023年法律职业资格考试（包括客观题考试和主观题考试）时可以申请享受放宽政策。

对于具有普通高等学校应届大学毕业生回原籍、现役军人复员转业、婚姻关系、工作调动等情形，在主观题考试成绩发布前户籍已迁入放宽报名学历条件地方且主观题考试成绩达到所在地放宽合格分数线的，可以在申请授予法律职业资格时向户籍所在地市级司法行政机关书面申请享受放宽政策。

此外，普通高等学校应届毕业生入学前户籍在放宽条件地方且承诺毕业回原籍的，可以在客观题考试报名时申请享受放宽政策。

5.问：甘肃省放宽条件地方有哪些？

答：我省放宽条件地方为：永登县、皋兰县、榆中县、靖远县、会宁县、景泰县、麦积区、清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县、古浪县、天祝藏族自治县、崆峒区、泾川县、灵台县、庄浪县、静宁县、庆城县、环县、华池县、合水县、正宁县、宁县、镇原县、安定区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、武都区、成县、文县、宕昌县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、临夏市、临夏县、康乐县、永靖县、广河县、和政县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、合作市、临潭县、卓尼县、舟曲县、迭部县、玛曲县、碌曲县、夏河县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、肃南裕固族自治县、平川区、永昌县、民勤县、民乐县、山丹县、金塔县。

6.问：报名专业学历条件中的“法学类”如何理解？

答：根据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》，“法学类”指普通高等学校本科专业法学门类下的一级学科“法学类”，学科代码为0301，具体包括法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正、纪检监察、国际法、司法鉴定学10个专业。

7.问：《公告》关于报名专业学历条件中“从事法律工作”具体指哪些？

答：根据最高人民法院、最高人民检察院2021年关于适用新修订的法官法、检察官法有关规定的答复意见，“从事法律工作”主要是指从事国家或地方的立法工作，审判、检察工作，公安、国家安全、司法行政工作，律师工作，法学教学和研究工作，党的政法委员会以及政府部门中的法制工作，以及其他按照国家有关规定应当取得法律职业资格的工作。

8.问：全日制普通高等学校、军队院校2024年应届本科、硕士及以上学历毕业生报考2023年法律职业资格考试，在专业学历方面有哪些要求？

答：全日制普通高等学校、军队院校2024年应届本科、硕士及以上学历的毕业生（包括专升本、第二学士学位、专升研，下同），可以报名参加2023年国家统一法律职业资格考试。其中：

根据《实施办法》第二十二条、第二十三条规定，适用“老人老办法”专业学历条件或者符合申请享受放宽政策的2024年应届毕业生，应获得全日制普通高等学校、军队院校本科、硕士及以上毕业学历。

根据《实施办法》第九条规定，适用“新人新办法”专业学历条件的2024年应届毕业生，应获得全日制普通高等学校法学类本科毕业学历和学位或者法律硕士、法学硕士及以上毕业学历和学位。

《实施办法》实施后取得学籍的军队院校2024年应届毕业生，应获得军队院校全日制本科及以上毕业学历和学位。

9.本科为非法学类专业或非全日制学历的2024年应届法学硕士、法律硕士毕业生，能否报考2023年法律职业资格考试？

答：具体来说，分为三种情形：

一是根据《实施办法》第二十二条规定，对适用“老人老办法”规定的专业学历的人员，可以取得的本科毕业学历报考2023年法律职业资格考试。

二是根据《实施办法》第九条规定，对适用“新人新办法”专业学历的人员，可以2024年应届硕士毕业生身份报考，无需取得硕士学历学位后报考。

三是根据《实施办法》第九条、第二十三条规定，对适用“新人新办法”专业学历的人员，如户籍在放宽地方且申请享受放宽政策的，可以高等教育本科毕业学历报考，但考试通过后只能取得B、C类法律职业资格。

10.问：2024年毕业的法学类专业第二学士学位毕业生，能否报考？

答：根据《实施办法》第九条等规定，取得全日制普通高等学校非法学类专业本科学历和学位后，再取得法学类专业第二学士学历学位的，符合“法学类”专业学历学位的报考要求，在承诺能如期取得相应学历学位证书后，可以2024年应届毕业生身份报考。

11.现役军人报考2023年法律职业资格考试有哪些政策要求？

答：体现在三个方面：

一是对于《实施办法》实施后取得高等教育学籍的现役军人，获得普通高等学校或者军队院校全日制非法学类专业本科及以上学历并获得相应学位的，可以报考。

二是根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等规定，现役军人入伍时保留了原户籍且属于放宽地方的，可以在报名时申请享受放宽政策。

三是现役军人应当通过司法部官网进行网上报名、交费和打印准考证，并到地方司法行政机关设置的考区参加考试。

12.问：持港澳台或国外高等学校学历学位人员的报考要求？

答：持港澳台或国外高等学校本科及以上学历学位人员，学历学位证书经过教育部留学服务中心认证后，可以报名参加法律职业资格考试。其中，除申请享受放宽政策人员外，《实施办法》实施后取得学籍的港澳台或者国外学历学位人员，须取得经过教育部留学服务中心认证的法学（法律）类本科及以上学历学位。

13.问：考生能否在异地报考？

答：2023年国家统一法律职业资格客观题考试报考人员可自主选择考区报名，不受工作、学习或者户籍地限制。

2022年客观题考试保留有效成绩人员、2023年客观题考试成绩合格人员，也可以自主选择司法行政机关设置的考区确认参加主观题考试。

部分考区因报考人员达到机位数量上限的，报考人员可选择其他考区进行报考。

14.问：主观题计算机化考试采用什么输入法？

答：2023年法律职业资格考试主观题考试系统支持5种输入法。具体为：搜狗全拼输入法、QQ全拼输入法、谷歌双拼输入法（微软双拼方案）、搜狗五笔输入法（86版）、极品五笔输入法（86版），应试人员使用上述输入法作答，考试系统不支持手写板、语音等辅助输入设备与软件。应试人员可以提前熟悉使用以上输入法。

15.问：2023年国家统一法律职业资格考试报名及考试具体安排？

答：两阶段考试具体安排分别为：

客观题考试：

网上报名时间为6月15日0时至6月30日18时，交费截止时间为7月5日18时；

下载打印准考证时间为9月6日至9月15日；

考试时间为9月16日、17日两个批次；

考试成绩及合格分数线公布时间为9月22日。

主观题考试：

报名和交费时间为9月23日8时至9月27日18时；

下载打印准考证时间为10月10日至10月14日；

考试时间为10月15日；

考试成绩及合格分数线公布时间为11月30日。

16.问：报考人员网上报名及学历查询、认证主要有哪些网站？

答：报考人员网上报名、交费、打印准考证及成绩单的司法部官方网站：（http://www.moj.gov.cn）；

内地学历学位查询网站：中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.chsi.com.cn）；

国（境）外学历学位认证网站：教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证网站（http://zwfw.cscse.edu.cn）。

17.问：如何了解更多的法律职业资格考试相关规定？

答：关于报名地2023年法律职业资格考试有关具体事宜，由本地司法行政机关向社会公告。关于法律职业资格考试其他规定，可以查阅关于2023年法律职业资格考试的司法部公告等规定，也可参考2018年、2019年、2020年、2021年国家统一法律职业资格考试公告相关政策规定问答。

新华社北京10月24日电 记者24日从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2023年度公务员招考报名即将开始。本次招考共计划招录3.71万人。

考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。

据介绍，本次招考录用计划向重点人群、重点地区倾斜。设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，本次招考设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

同时，聚焦精准科学，持续推进分类分级考试。公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。

国家公务员局有关负责人表示，本次招考突出政治标准，严把新录用人员政治关。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。对政治上不合格的，坚决不予录用。

为贯彻落实党的二十大及中央、省委人才工作会议精神，深入实施人才强州战略，优化人才队伍结构，按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》有关规定，决定面向全国引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才703名，其中州直事业单位57名、县市事业单位646名。具体岗位需求及条件详见《临夏州2023年引进急需紧缺人才岗位需求表》。

二、引进条件

报考人员须符合以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行，自愿到临夏工作。

（二）符合临夏州引进急需紧缺人才有关条件（具体情况见岗位需求表中的相关要求），具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）本科生年龄在30周岁及以下（1992年11月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁及以下（1987年11月1日及以后出生）;博士研究生、本科学历且具有副高级及以上职称人员年龄在45周岁及以下（1977年11月1日及以后出生）。

（四）应聘人员上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位应具有符合应聘岗位的教师资格证。暂无教师资格证者须承诺于2023年8月31日前取得相应教师资格证（以硕士研究生及以上学历应聘的人员，可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后一年内取得相应教师资格，否则解除聘用合同关系）。如可提供2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明材料的，按规定约定试用期，试用期起1年内须取得相应教师资格；试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。上级有相关规定，按相关规定执行。

（五）有下列情形之一者不得报名：

1.临夏州范围内机关、事业单位工作人员（含项目人员）；

2.临夏州各类招聘招录考试拟聘人员；

3.报考临夏州引进人才公示后放弃、辞职人员；

4.现役军人、在读非应届毕业生；

5.在校就读或工作期间受到相关处分；

6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

7.曾因犯罪受过刑事处罚的；

8.提供虚假证件及材料的；

9.人事档案审核中发现影响引进情形的；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间。2022年11月17日09：00至11月26日18:00。逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。

2.报名方式。采取网上报名的方式进行，应聘人员登录临夏州人民政府网站、甘肃党建临夏州平台，进入“甘肃省临夏州2023年引进急需紧缺人才网上报名入口”进行报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报考。

3.所需资料。提供本人有效身份证件（正反面）、学业课程成绩单、教育部学籍学历在线验证报告、职（执）业资格证、职称等级证书、科研成果、校级及以上获奖证书等相关资料的原件扫描件，2023年应届毕业生同时提供毕业生就业推荐书、在校证明；往届毕业生提供毕业证、学位证。留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。机关、事业单位及国有企业在职人员还应提供单位同意报考证明。以附件形式上传报名系统(务必正位上传证件原件扫描件)。提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。

4.上传照片。提交报名信息时，应聘人员应上传近期免冠彩色证件照，红、蓝或白色背景，JPG格式，文件100KB以下，大于295*413像素。

（二）资格初审

资格初审时间为2022年11月17日09:00至11月26日18:00。应聘人员须在报名期间登录报名系统查询审核结果，已通过资格初审的，不能再改报其他岗位；未通过资格初审的，查询原因进行对应的修改重新提报。应聘人员在最后时间段报名，如因资料不全等因素初审不通过导致报名失败的，后果自负。

（三）资格复审

由州委人才工作领导小组办公室负责，根据应聘人员提供的报名资料进行资格复审，并进行综合评分（占总成绩的30%），综合评分低于65分者为不合格，资格复审不合格者，取消面试资格。

对应聘人员的资格审查贯穿引才工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件等情况的，均可取消其应聘资格或者引进资格。资格复审通过人员名单将在临夏州人民政府网站、甘肃党建临夏州平台公布。

（四）面试通知单打印

应聘人员通过复审后，于2022年12月中旬登录报名系统打印本人面试通知单。

（五）面试考核

1.面试时间。具体面试时间及方式以临夏州人民政府网站发布的面试公告为准。

2.面试方式。教育类岗位采用现场讲课方式进行，综合类、卫生类岗位采用结构化面试方式进行，面试内容为岗位所需的职业素养和专业能力。面试成绩采取百分制，面试成绩低于80分为不合格，不予引进。面试合格人员按总成绩（百分制，总成绩=综合评价成绩*30%+面试成绩*70%，保留小数点后2位。）从高分到低分排名进入下一环节，总成绩低于80分者不予引进。如出现总成绩相同情况，按照综合评价成绩从高到低排序确定；面试成绩和综合评价成绩均相同的，进行加试确定名次。

3.成绩公示。面试结束后，在临夏州人民政府网站发布面试成绩以及总成绩。

（六）体检。通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检（费用自理），对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

（七）考察。根据引进岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题的取消资格。

体检、考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试或总成绩低于80分的不得递补），体检或考察环节递补只进行1次。

（八）公示与聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏州人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，往届毕业生办理聘用手续；2023年应届毕业生签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证后办理聘用手续，2023年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

（九）服务期限。引进人员试用期为1年（从发文之日算起），试用期不合格的取消聘用资格。综合类、卫生类人员在聘用单位最低服务年限为3年，教育类人员最低服务年限为5年。

四、优惠政策

（一）生活保障待遇。在享受正常工资待遇的同时，按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》《临夏州引进急需紧缺人才相关事宜的补充通知》及县市相关政策执行，具体咨询引才单位。

（二）人事关系。用人单位会同相关部门按规定落实引进人员的工资、社保、公积金等相关政策待遇。通过调入（聘用）方式引进的人员，由用人单位会同组织人社部门按规定落实相关待遇；自愿辞职（解聘）后引进到我州工作的人员，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受相应待遇。

（三）户口关系。凡愿落户临夏的，由县市公安部门办理落户手续。

五、其他事宜

（一）在引才过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员持续关注临夏州人民政府网站。

（二）本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应聘人员要保持警惕，避免上当受骗。

（三）应聘人员报名后，请保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、资格审核、面试、体检、考察等环节有弄虚作假、违反纪律或疫情防控政策规定等情形的，取消聘用资格，由此产生的后果由应聘人员承担。

本公告未尽事宜由中共临夏州委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

中共临夏州委人才工作领导小组办公室：0930-6216227、13884005295

中共临夏市委人才工作领导小组办公室：0930-6231966、15349307505

中共和政县委人才工作领导小组办公室：0930-5521056、15346801209

中共广河县委人才工作领导小组办公室：0930-5628792、17793013757

中共东乡县委人才工作领导小组办公室：0930-5932820、15009305000

中共康乐县委人才工作领导小组办公室：0930-4421310、18793089898

中共永靖县委人才工作领导小组办公室：0930-8832231、15009319468

中共积石山县委人才工作领导小组办公室：0930-7721911、13993073009

中共临夏县委人才工作领导小组办公室：0930-3222080、18993013552

附件：

1.临夏州州直单位2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx2.临夏州临夏市2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xls3.临夏州和政县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xls
4.临夏州广河县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
5.临夏州东乡县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
6.临夏州康乐县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xls
7.临夏州永靖县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xls
8.临夏州积石山县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xls
9.临夏州临夏县2023年引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

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中共临夏州委人才工作

领导小组办公室

2022年11月16日

根据省委组织部《关于做好2022年选调生拟录用人员相关工作的通知》精神，现对按规定程序完成体检和资格复审的临夏州2022年第二批拟录用选调生（1名），予以公示，接受社会各界监督。如发现有影响录用的问题可在公示期内通过电话、手机短信、来信、面谈等形式反映，我们将认真受理，进行调查核实，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响录用的问题，将按有关规定办理录用手续。

一、公示和受理反映时间

公示时间为2022年9月27日至2022年10月8日，共5个工作日。受理时间为每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

二、受理反映部门及联系方式  

受理部门：州委组织部干部监督科（举报中心）

联系电话：0930-12380、18093052015

通讯地址：临夏市红园路6号

邮政编码：731100

附：临夏州2022年选调生拟录用人员名单（第二批）

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中共临夏州委组织部

2022年9月26日